2018 联合利华“销售精锐计划”项目FAQ:

1.“销售精锐计划”项目与客户发展部管理培训生项目有何区别?

答:“销售精锐计划”与客户发展部管理培训生项目都是通过招募应届毕业生,为联合利华客户发展部输送和培养优秀人才。然而,两者在招募职位、培养方式、工作地点等方面也存在显著的区别:
1) 从招募职位看,
• “销售精锐计划”项目招募的是客户发展部销售代表;
• 而客户发展部管理培训生项目招募的是客户发展部管理培训生。

2) 从培养方式看,
• “销售精锐计划”项目致力于在3年内,通过深度的实战经验和完善的培训机制,帮助应届毕业生快速成长为具备扎实实地销售经验的区域销售副经理或品类客户营销副经理。在前1.5-2年内,销售精锐计划同学将在不同的城市进行轮岗,经历实地销售的积累和磨练,表现优异的同学将在最后一年获得客户发展部内部不同渠道和职能部门的轮岗机会,在保证深度的前提下,进一步拓展职业宽度和广度,3-5年内可成长为销售或客户营销的副经理或者经理;
• 而MT项目的培养计划是前两年在CD内部各渠道和职能部门内实现2-3次轮岗,最后一年定岗培养,表现优异的管理培训生,有望在3年项目期满后成长为销售经理。

3) 从工作地点看,
• “销售精锐计划”项目在全国多个城市展开招募,候选人有充分的机会选择自己理想的工作地点。
• CD MT项目根据工作需要,在上海或其他城市进行轮岗。

2.我已经投递了MT项目的简历,还可以应聘“销售精锐计划”吗?

答:参与MT项目的招聘,不影响您应聘“销售精锐计划”项目。对于在MT项目中表现优秀,但最终未能取得Offer的同学,“销售精锐计划”会优先考虑面试与录用。

3.家庭、个人护理及食品的销售和饮食策划的销售有什么不一样呢?

答:销售所需技能和工作内容没有太大区别。主要是业务模式上的不同:家庭、个人护理及食品在U家叫retail,业务模式是B2C, 而饮食策划业务模式则是B2B; 因此面对的客户群体不一样,Retail的销售的客户群体主要是区域重点客户和经销商,而饮食策划的销售主要面向酒店、餐厅以及各级各类经销商。而这两个职位的共同点均需要运用销售技巧拉动客户需求、管理客户,与客户共同成长,不断提高销量。

4.“销售精锐计划”项目的薪资福利如何?

答:为吸引更多有志于在销售领域发展的优秀人才,“销售精锐计划”项目将提供相比市场同类职位富有竞争力的薪资和完善的福利体系,包括:富有竞争力的基本薪资,充分激发潜力的月度、季度和年度奖金计划,全面的社会保险,商业保险,公积金和年假体系等。

5. “销售精锐计划”项目的申请方式和投递截止时间?

答:请直接点击:立即申请
网上投递简历&在线测试时间:2017年10月9日-2017年11月30日
第一轮面试:2017年11月1日-12月6日
第二轮面试:2017年11月13日-12月13日
录用通知:2017年11月29日-12月15日

6. 我该如何查询我的应聘进展状态?

答:网申提交成功你将收到系统邮件提醒进行笔试;如果进入到面试环节,你将收到邮件面试邀请。请保证你提供的邮箱可以正常接收邮件,并保持通讯方式的畅通。

7. 一定要在志愿工作地点参加面试么?

答:并不一定。如果你在南京上学,而投递的是西安的销售代表的职位,可以安排在南京参加面试。具体情况在通知面试时可以和我们工作人员进行协调。





2018 联合利华“供应链专才”项目FAQ:

1. “供应链专才”项目与管理培训生项目有何区别?

答: “供应链专才”与管理培训生项目都是通过招募应届毕业生,为联合利华供应链输送和培养优秀人才。然而,两者在招募流程及发展模式等方面也存在差异:
1)招募流程:
“供应链专才”计划: 网申+在线笔试—电话面试—评估中心
管理培训生: 网申—笔试—第一轮面试—评估中心

2)发展模式:
• “供应链专才”项目致力于为供应链的生产制造环节培养人才,在3年的项目中,通过深度的部门实践结合完善的培训机制和专业辅导,帮助应届生成长为生产制造及相关专业领域拥有扎实的理论知识和实操经验的专家型人才,深入供应链的生产制造及相关部门,了解生产制造的各个环节,高效利用资源,帮助工厂迎合消费者和客户的需求变化,最终发展成为供应链的中坚力量。工作地点为全国7个生产基地,包括合肥、天津、北京、金山、从化、太仓、四川眉山。
• 而供应链管理培训生项目致力于培养未来的供应链管理人才,在3年的项目中,通过跨供应链部门轮岗、导师和小伙伴计划及个人发展培训计划,帮助应届生成长成为供应链的管理型人才。工作地点为上海总部及全国7个生产基地。

2. 我已经投递了MT项目的简历,还可以应聘“供应链专才”吗?

答:参与MT项目的招聘,不影响您应聘“供应链专才”项目。对于在MT项目中表现优秀,但最终未能录取的同学,“供应链专才”项目也会根据同学们的个人意愿优先考虑面试与录用。

3. “供应链专才”项目的薪资福利如何?

答:为吸引更多有志于在供应链生产制造及相关领域发展的优秀人才,“供应链专才”项目将提供相比市场同类职位富有竞争力的薪资和完善的福利体系,包括:富有竞争力的基本薪资,充分激发潜力的年终奖金计划,全面的社会保险,商业保险,公积金和年假体系等。

4. “供应链专才”项目的申请方式和投递截止时间?

答: 请直接点击:立即申请
网上投递简历&在线测试时间:2017年10月9日-2017年11月30日
第一轮面试:2017年11月1日-12月6日
第二轮面试:2017年11月13日-12月13日
录用通知:2017年11月29日-12月15日

5. 我该如何查询我的应聘进展状态?

答:网申提交成功您将收到系统邮件提醒您网申成功并提醒您一周内完成在线笔试。综合考虑网申和笔试的结果,如果您进入到第一轮面试环节,您将进行Skype或者电话面试;如果您进入到第二轮评估中心,您将收到面试邀请的邮件。请保证您提供的邮箱可以正常接收邮件。并保持通讯方式的畅通。

6. 一定要在志愿工作地点参加面试么?

答:为了方便异地同学的面试,供应链专才的第一轮面试将采取电话面试的方式进行,第二轮面试-评估中心将在全国的各个生产基地举行,原则上必须要在志愿工作地点参加面试,若同学有特殊情况,可与面试通知人员进行沟通,协调安排。